Pour motiver vos équipes

La formation continue est un élément important de la productivité de l’entreprise : elle est source de motivation des équipes et de qualité du travail. D’autre part, un stage de formation est une parenthèse dans le quotidien du salarié, un moment de prise de recul et de réflexion sur ses pratiques.

Deux types de formation peuvent être envisagés avec des bénéfices différents :

  • Une session inter-entreprises permet des échanges constructifs avec d’autres fonctions ou secteurs d’activité : c’est une ouverture d’esprit ;
  • Une session intra-entreprise, qu’elle soit individuelle ou en groupe, travaille à partir des pratiques internes : il s’agit d’être en cohérence avec la culture de l’entreprise.

Axes de travail

Les trois premières thématiques proposées (Communication, Efficacité professionnelle et Gestion de l’information) permettent d’améliorer les savoir-faire et savoir-être sur des compétences «administratives» que bon nombre de fonctions pratiquent au quotidien. La quatrième (Secrétariat / Assistanat) est dédiée à un type de fonction.


Découvrez les 4 thématiques

En cliquant sur chacune d’entre elles, vous avez un aperçu des objectifs de chaque module de formation proposé :